15.01.2026
По итогам 2025 года объёмы производства выросли на 27 %. Такой рост стал следствием оптимизации технологических процессов и повышения квалификации персонала.
Также особого внимания заслуживает позитивная тенденция в области управления персоналом — показатель текучести кадров снизился на 10 % относительно прошлого года. Данный результат стал следствием комплексного подхода, включающего внедрение мотивационных и социальных программ для работников, последовательное улучшение условий труда, а также целенаправленное развитие корпоративной культуры.
В рамках торжественного мероприятия, посвящённого подведению итогов года, руководство ЗАО "ЭПК" наградило наиболее отличившихся сотрудников. Почётные грамоты и памятные подарки получили работники, продемонстрировавшие высокие производственные показатели и приверженность корпоративным ценностям.
«Эти результаты — заслуга всего коллектива, — отметил директор предприятия, Вадим Алексеевич Сальников. — Мы продолжим инвестировать в развитие производства и заботу о персонале, чтобы укреплять наши позиции на рынке».
Главные итоги года 2025
По сложившейся традиции сразу после новогодних каникул на предприятии состоялось итоговое мероприятие, посвящённое результатам работы за год.По итогам 2025 года объёмы производства выросли на 27 %. Такой рост стал следствием оптимизации технологических процессов и повышения квалификации персонала.
Также особого внимания заслуживает позитивная тенденция в области управления персоналом — показатель текучести кадров снизился на 10 % относительно прошлого года. Данный результат стал следствием комплексного подхода, включающего внедрение мотивационных и социальных программ для работников, последовательное улучшение условий труда, а также целенаправленное развитие корпоративной культуры.
В рамках торжественного мероприятия, посвящённого подведению итогов года, руководство ЗАО "ЭПК" наградило наиболее отличившихся сотрудников. Почётные грамоты и памятные подарки получили работники, продемонстрировавшие высокие производственные показатели и приверженность корпоративным ценностям.
«Эти результаты — заслуга всего коллектива, — отметил директор предприятия, Вадим Алексеевич Сальников. — Мы продолжим инвестировать в развитие производства и заботу о персонале, чтобы укреплять наши позиции на рынке».